宠物训练师前景如何？
作为国家职业技能鉴定考评员，C级训导师，浅谈一下自己的看法 首先这个职业在国内属于新兴职业，行业规范和从业人员素质有待提高 好的训导师不仅可以和一个动物搞好关系，还可以和它交流沟通 通过一定的技巧去引导它，获得想要的效果 但有的训练师对训练的理解不够，只会一些简单的动作，然后不断的强化训练，期望可以培养出一只“听话”的狗狗 结果事与愿违，狗并没有像他想象的那样发展，有可能还会伤害到主人或其他人
所以一个好的训导师不仅要了解动物的习性，还要学会与人交流的技巧 懂得如何去观察和分析问题，而不是凭着自己的主观想法去做事情 毕竟不是所有的猫都爱吃鱼，也不是所有的人都会有摸头杀
随着国内养宠热潮的到来，越来越多的人开始饲养小宠物 为了宠物健康、和谐地与人以及环境相处，人们开始关注宠物训导师这一职业 在我看来，一个优秀的训导师就像是一名老师，既可以教导小狗学习新技能，又可以教会主人怎样去正确地和爱犬沟通 如果能够把人和动物的关系比做一道题目的话，我相信好老师传授的知识可以让双方取得满分！（哈哈哈，也许有点夸张了） 但现实情况是好的训导师紧缺，而参差不齐的训导资格认证让这个行业更加乱
做为一名从事教育行业多年的人，我宁愿相信每个动物都有接受教育的权利，只是人类还缺乏足够的耐心去给予它们应有的关怀 从培养人的角度考虑，我认为一个好的学校应该具备以下几个特点：
1. 专业的师资队伍 只有教师的水平有保障，教学的质量才有基础 不仅教师本身要具有丰富的专业理论知识，同时还需要掌握实用的教学经验 对于训导师而言，需要具备动物行为学、动物解剖、小动物诊疗等相关专业知识以外，还需要积累一定量的实操经验 以确保可以将理论知识和实践操作相结合，做到学以致用 只有不断充实自己，你才能成为学生眼中的好榜样
2. 完善的教学体系 光有优秀的老师还不够，还必须要有完善的配套措施 只有构建科学有效的培训体系，才能为学生打造良好的学习氛围，使他们可以在轻松的环境中提升自己
3. 科学的课程设置 合理的课程安排可以直接影响学生的学习积极性 若课程设计过于单调，很容易让学生产生厌烦的情绪 所以，在设定培训课程时，应注意区分不同学员的基础知识结构，实行分层教学，以提高学习效率 为保证教学效果，可在授课的过程中增加实操练习，让学生将所学知识加以巩固及运用
4. 多样的教学方式 光是课堂讲解也许无法引起部分学生学习兴趣，可以采用课堂讲授、视频观摩、实战演练、案例分享等多种方式和手段来激发学生的思维，提高学习效果 另外，还可组建学校的实习基地，让学生有机会可以深入行业进行实操训练，提早适应以后的工作环境